2、熟悉采购流程，熟悉GSP相关法规、熟练使用OFFICE、有药店、医药公司采购经验者工作优先；

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，

4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

1、根据销售进度进行合理的药品采购，负责采购合同制作、确认、确定发货及跟踪到货日期；保证库存安全量；

2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理；

3、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。

4、处理协调问题产品（退货、滞销、破损、近效期）

5、药品信息的维护，保证其准确性；

6、跨部门合作，加速产品流动。

7、上下游客户的沟通及维护。

7、处理日常办公事务，完成领导交办其他工作。

2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；具有高度的工作热情和责任感。

3、要求工作承压能力强，执行能力强，对工作结果负责。

1、 下达并完成公司的经营指标及管理指标；

2、 参与部门及门店考核方案的制定、指导并督促落实，确保各项经营及管理指标的有效达成；

3、 组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化、科学化；

4、 负责片区、大店的门店管理：包括门店人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、安全管理；

5、 负责医保信息的管理与维护

6、 负责门店的二、三级培训方案的制定、推进、执行工作，提升员工专业知识及服务技能；

7、 按进度负责完成亏损店的扭亏、减亏计划；

8、 协助新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作，同时关注门店促销活动或公司最新规章制度的跟踪检查。

9、 通过门店数据发现门店问题，并结合数据进行店内巡检。

10、 完成上级安排的其他的任务。

1、三年以上仓库主管经验。医学、药学相关专业优先，有执业药师证优先。

2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；具有高度的工作热情和责任感。

3、要求工作承压能力强，执行能力强，对工作结果负责。

1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。

2、 熟悉电商发货流程，了解WMS系统

3、 开展库存盘点工作，并编制盘存报告；

4、公司相关业务部门的协调和沟通工作。